Gehören Sie zu dem Drittel der Arbeitnehmer, die unzufrieden sind, genug von Ihrem Job haben und sich beruflich verändern wollen? Bevor Sie Ihre Kündigung schreiben, sollten Sie sich überlegen, worin genau Ihre Unzufriedenheit begründet ist.
Nehmen Sie sich ein Blatt Papier und schreiben Sie auf, was Sie nervt.
Verdienen Sie zu wenig?
Finden Sie heraus, was der angemessene Lohn für Ihre Leistung ist, indem Sie auf Lohn- oder Tarifportale im Internet schauen und auch Stellenanzeigen studieren, um zu sehen, ob Ihre Qualifikation anderswo gerade sehr gesucht ist. Dann überlegen Sie, was an Ihrer Arbeit für den Chef wertvoll und gewinnbringend … weiter lesen