Mädchen, traut euch!

Alljährlich zum Equal Pay Day können wir in der Zeitung lesen, dass Frauen in Deutschland immer noch im Durchschnitt 22 % weniger verdienen als Männer. Spontan finden das Männer und Frauen gleichermaßen ungerecht und wünschen die Arbeitgeber, die Frauen bei gleicher Arbeit schlechter bezahlen, in den tiefsten Höllenschlund hinab. Da gehören sie auch hin.

Doch ein Blick auf die Top Ten der beliebtesten Studiengänge lässt erahnen, dass ein paar Prozent der Gehaltslücke selbst verschuldet sind. Auf Platz 1 herrscht laut Statistik noch Einigkeit, da sind bei Jungs und Mädchen seit Jahren unangefochten die Wirtschaftswissenschaften.

Auf den Plätzen 2 bis 10 … weiter lesen

Studienwahl per Test

Je näher der 15. Juli rückt, desto drängender wird die Frage: Für welches Studienfach bewerbe ich mich? Da liegt die Idee nahe, einen der kostenlos im Internet angebotenen Test zur Studienwahl zu machen. Das dauert nicht lange und nimmt einem die Entscheidung ab, oder?

Machen Sie gerne Tests? In allen Frauenzeitschriften kann man regelmäßig Tests mitmachen, die einem dann verraten, welcher Mode-, Party-, Urlaubs- oder Diät-Typ man denn so ist. Je nach Ergebnis kauft man sich einen neuen Lippenstift oder schmeißt den Test in den Papierkorb. Leider ist diese Lockerheit im Umgang mit Testergebnissen gar nicht mehr gegeben, wenn es … weiter lesen

Wunschzettel Stellenanzeige

Ich wundere mich immer wieder darüber, was Bewerber nach den Wünschen in Stellenanzeigen alles mitbringen sollen: einen sehr guten Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, diese und jene Programmier- oder Fremdsprache, Auslandserfahrung und natürlich immerwährende Jugend. Da male ich mir aus, wie diese Anzeigen zustande kommen: Alle aus der Personalabteilung dürfen sich etwas wünschen, was der Bewerber dann erfüllen soll. Schade, dass man von Männern nicht mindestens 1,80 m Körpergröße und gut trainierte Muskeln oder von Frauen wallendes Haar und üppigen Busen verlangen kann.

Im Stellenanzeigenteil der FAZ beschreitet ein Pforzheimer Unternehmen da jetzt neue Wege: Ein bisschen von Casanova und ein bisschen … weiter lesen

Richtig bewerben: Darauf achtet Ihr neuer Arbeitgeber ganz besonders.

Bewerber und Bewerberinnen um eine Arbeits- oder Ausbildungsstelle geben sich normalerweise große Mühe mit ihrer Bewerbung und hoffen, damit in die Auswahl der guten Kandidaten zu gelangen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Dabei ist es sehr nützlich, sich gedanklich einmal auf die andere Seite des Schreibtischs zu begeben und die Bewerbung mit den Augen des zukünftigen Arbeitgebers zu lesen. Der sieht sich nämlich alle Bewerbungen unter diesen Aspekten an:

Gefällt mir die Bewerbung optisch auf den ersten Blick?
Ist das Anschreiben nachvollziehbar aufgebaut?
Werden alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt?
Bringt er/sie auch noch nützliche Zusatzqualifikationen mit?
Gewinne ich einen lebendigen … weiter lesen

Was ist eigentlich ein guter Beruf?

Ich sitze mit einer Freundin von der Studienberatung in der Mensa und wir sprechen darüber, dass wir immer nach einem „guten Beruf“ gefragt werden, als könne man Berufe ganz einfach in gut und schlecht einteilen, wobei die guten Berufe meist mit einem Studium assoziiert werden. Also Lehrer gut, Bürokaufmann schlecht? Gestresste Lehrer und glückliche Bürokaufleute sehen das sicher anders.

Wenn ich nachfrage, was denn mit einem guten Beruf gemeint ist, kommen ganz unterschiedliche Antworten: gesellschaftliches Ansehen, hohes Einkommen, aber auch die Möglichkeit, kreativ zu sein, zu helfen, ins Ausland zu gehen oder gar berühmt zu werden. Und Spaß soll er … weiter lesen